복지·교육공간으로 이용 계획
 
　성주군이 노인일자리 확대와 경로당 운영을 활성화를 위해 노인 인력을 최대한 활용하기로 했다.
　군은 노인일자리 확대와 경로당 운영 활성화를 달성하기 위해 전문 지식을 가진 만60세 이상 노인이 경로당을 방문해 동년배에게 자신의 경륜과 지식을 전달함으로써 단순한 사랑방 수준의 경로당을 일거리, 배울거리, 즐길거리가 있는 유익한 공간으로 만들기로 했다.
　군은 이달 26일까지 한글·노래·민요·실버댄스·상담분야 등에 소질이 있는 노인 인력을 모집해 관련교육 이수 여부와 전문성 등을 기준으로 30여명의 경로당 老-老 교육 강사를 선정하고 11월부터 맞춤형 교육을 실시할 예정이다.
　이어 프로그램을 운영할 시범 경로당을 읍면별로 3개소를 선정, 2010년 3월~9월까지 7개월간 각 경로당에 노-노교육 강사를 파견해 프로그램을 운영하고, 노인 강사에게는 한달에 20시간(주2회 정도) 근무에 월20만원의 보수를 지급하게 된다.
　경로당 老-老교육 강사 파견 시범 경로당 선정은 군내 등록된 230개소 경로당 중 공공기관과 민간기관, 단체에서 참여하여 프로그램을 운영하고 있는 102개소를 제외한 나머지 경로당중에서 어르신들의 배움의 욕구가 강한 경로당을 우선으로 선정할 계획이다.
　이창우 성주군수는 “경로당 프로그램 운영을 해마다 확대해 평생학습사회에서 경로당이 지역의 노인복지 및 정보센터로서의 기능으로 다할 수 있도록 할 계획”이라고 밝혔다.
　한편 성주군은 현재359명의 노인이 10개의 일자리사업에 참여하고 있으며 2010년에는 취약분야인 교육형사업과 민간분야 일자리 확대에 주력하고 있다.
 　성주/여홍동기자 yhd@hidomin.com