`추석선물’ 68.1% `상여금’ 59.3%
 
　올 추석 중소기업 10개 기업 중 7개사가 직원들에게 상여를 지급하는 것으로 조사됐다.
　온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 국내 중소기업 375개사를 대상으로 `올해 추석 상여 현황’에 대해 조사한 결과, 올해 추석상여를 지급하는 기업이 72.8%에 달했다.
　추석상여 품목으로는 `추석선물’을 지급하는 기업이 응답률 68.1%로 가장 많았고, 이어 `추석 상여금’이 59.3%로 많았다. 다음으로는 `정기상여금’(18.7%)이나 `특별휴가’(17.6%)를 제공하는 기업이 소수 있는 것으로 조사됐다.
　또 `주5일근무제’ 시행하는 기업(73.7%)과 시행하지 않는 기업(72.1%)의 추석상여 지급 비율은 비슷하나 상여 품목은 다소 차이가 있었다.
　주5일제를 시행하는 기업은 추석상여로 `선물’을 주는 기업이 응답률 71.4%로 과반수이상으로 가장 많았다. 반면 주5일 근무제를 시행하지 않는 기업은 `추석상여금’을 주는 기업이 응답률 69.4%로 가장 많았고, `추석선물’을 주는 기업이 65.3%로 근소한 차이를 나타냈다. 추석선물의 종류는 최근의 웰빙 트렌드이 영향으로 `건강식품이나 식료품’이 37.1%로 가장 많았다.`생활용품’이 28.0%,`백화점 상품권’(15.1%)이 뒤를 이었다.
　한편 올해 추석상여를 지급하지 않는 27.2%의 기업이 추석 상여를 지급하지 않는 이유 중에는 `기업 내부 경기가 좋지 않아 올해 추석상여를 지급하지 않기로’했거나 (38.2%
) `아직 미정이나 향후에도 지급하지 않을 것 같다’(20.6%
)는 기업이 과반수이상으로 조사됐다.
　또 이들 상여를 지급하지 않는 기업 중에는 이번 추석의 샌드위치 근무일(10월 2일/4일)에 직원들이 사용할 수 있는 연차휴가도 내지 못하는 기업이 64.7%로 과반수이상에 달해, 경기 체감으로 경영여건이 어려워진 중소기업이 많은 것으로 풀이됐다.

/김은영기자 purpleey@