마케팅 분야 우수인력 중심 선발키로
 
　KB국민은행은 올해 하반기 신입행원 250명을 신규 채용할 예정이라고 16일 밝혔다.
　최근 고객의 니즈가 다양화, 고도화 되어가고 있어 고객지향적인 영업활동이 필수적이라며 마케팅분야에서 우수한 역량을 가지면서, 폭넓은 네트워크, 사회봉사 활동 등의 사회공헌 경험이 있는 지원자들을 선발할 예정이라고 국민은행측은 설명했다. 응시자격은 4년제 정규대학 졸업자(2007년 2월 졸업 예정자 포함) 또는 동등학력 이상 소지자로서, B학점 이상 및 TOEIC 700점 이상자이며, 전공 및 연령제한은 없다. 지방지역 근무희망자에 대하여는 해당지역 대학의 추천을 받아 채용인원의 30%를 채용할 예정이다. 선발절차는 예비전형(논술, 인적성검사), 1차전형(프리젠테이션, 집단토론, 영어면접, 역량면접), 2차전형(임원면접)을 거쳐 채용하며, 입사지원은 인터넷 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서 지원 가능하고 접수기간은 16일부터 30일까지이다.

/김은영기자 purpleey@