KODIT 신용보증기금이 2006년도 신입직원 공채를 실시한다.
　입사지원서는 이달 30일부터 11월 3일까지며 코딧 홈페이지(www.kodit.co.kr)를 통해 자기소개서와 함께 접수하면된다.
　채용 예정인원은 30여명이다. 코딧은 채용인원의 약 30%를 서울 이외 지방소재 대학 졸업자로 우선 채용하되, `지역별 채용인원 할당제’를 적용해 지역별 근무인력 분포현황에 따라 채용인원을 할당·선발하여 지역 간 균형 있게 채용할 예정이다.
　또 능력위주의 열린 채용을 실시해 연령 및 전공제한을 폐지하고 채용인원의 일정률을 장애인,여성,이공계 대학생으로 우선 채용할 계획이다. 특히 코딧은 자기소개서 평가 비중을 확대하고 합숙면접을 실시해 다른 채용과 차별화를 둘 예정이다. 연수원 합숙면접은 개별·팀별 프리젠테이션과 체육활동 평가 등으로 이루어지며 응시자들을 밀착 관찰해 개인의 역량을 심층적이고 종합적으로 평가한다.

　/김은영기자 purpleey@