포스맥이 평생학습시스템에서 가장 중요한 부서학습활동을 적극 추진하고 있다.
포스맥은 효율적인 부서학습을 위해 올해부터 50개 조직을 편성해 회사의 핵심가치 가치공유 교육 25%, 지식근로자 양성을 위한 직무역량 교육 50%, 재테크, 문화체험 등 다양한 체험기회 제공으로 삶의 질을 높이기 위한 교양문화 교육을 25%로 각각 배정했다.
이와 함께 학습 조직별 월 2회 운영과 함께 1회당 2시간으로 진행하고 있다.
포스맥은 “회사의 가치를 함께 공유할 수 있으며 다른 직원들의 업무지식을 체계적으로 학습할 수 있어 좋다”고 말했다. /이진수기자 jsl@
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