“공무원, 능력따라 대우하겠다”
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“공무원, 능력따라 대우하겠다”
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  • 승인 2006.06.14
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박승호 포항시장 당선자가 공무원의 능력을 강조했다. 과제중심 성과제를 도입해 예산과 인사 혜택을 주든지, 도태시키든지 하겠다는 것이다. 엊그제 경제산업국의 첫 시정보고를 받는 자리에서 한 말이다. 취임하면 시장 자신은 일로 승부를 걸겠다고 다짐했다.
 생각하기에 따라서는 상견례를 하는 자리에서 으례 해보는 소리로 들릴 수도 있다.타성에 젖은 근무자세로 안일하게 세월만 보낸 사람일수록 그렇게 받아들일 수도 있을 것이다. 이런 사람일수록 `과제중심 성과제’의 함의(含意)를 깊이 생각해봐야 할 것이라고 생각한다.
 중요한 것은 지금이 지방선거 뒤끝이고 새 진용을 꾸려가는 과정이란 사실이다. 선거 기간에 공무원들의 줄서기,줄대기 작태를 신물나게 봐온 주민들로서는 새 당선자의 인사를 주목할 수밖에 없는 것 아닌가. 당장 자리바꿈을 않더라도 `능력’을 잣대삼은 인사는 원칙에 충실하게 이행될 것으로 본다. 더구나 당선자의 선거운동 주체세력들은 `클린선언’까지 한 터다.
 박 당선자가 공무원의 능력을 중시함은 시정보고 자리에서 들려준 몇 마디에서도 잘 감지된다. “실적 채우기에나 급급하지 말라” “일자리 창출을 최우선 과제로 삼으라” “기업이 포항을 빠져 나가지 않도록 하고 포항에 기업이 모이도록 하라”는 말들이 그 사례들이다. 말하기는 쉬워도 이야말로 능력이 필요한 일들임은 굳이 긴 말이 필요치 않다.
 포항시의 시정보고는 당분간 계속될 것이고 기구마다 특성에 따른 주문과 당부가 이어질 것이다.어떤 말이 더 들릴지는 알 수 없으나 공무원들이 가져야 할 마음의 자세는 이미 제시된 것이라고 본다. 공무원들은 당선자가 “발상의 전환없이는 발전도 없다”고 한 말을 되새겨야 하리라고 본다.

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