경주시, 성과중심 공직문화 조성 앞장
  • 김진규기자
경주시, 성과중심 공직문화 조성 앞장
  • 김진규기자
  • 승인 2017.01.17
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직무성과 과제 최종평가 실시
▲ 최양식 경주시장이 직무성과 최종평가를 앞두고 평가위원들에게 공정하고 객관적 평가를 부탁하고 있다.

[경북도민일보 = 김진규기자]  경주시는 공직자의 직무능력 향상과 성과 중심의 공직문화 조성을 위해 16일부터 양일간 2016년도 직무성과 과제에 대한 최종평가를 실시한다.
 평가 배점은 경주시업무평가위원회의 지표품질평가 30점, 실행평가 60점, 실행능력평가 10점을 기준으로 하며 이 날 최종평가에서는 직무성과 과제에 대해 노력도, 환경대응성, 기여도, 목표 달성도 등을 점검했다.

 평가위원들은 “직무성과 평가가 독창적인 과제를 발굴하며 열심히 일하는 공직사회를 만드는 제도가 되기를 바란다”고 했다.
 최양식 경주시장은 “공정하고 객관성 있는 시책사업의 평가를 통해 열심히 일하는 직원이 인정받는 성과중심의 공정한 조직 분위기가 만들어 질 것으로 기대된다”고 했다.



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