[경북도민일보 = 김우섭기자] 　경북도는 17일 도청 화백당에서 도 간부공무원과 출자·출연기관장 연석회의를 개최, 도정 핵심시책을 공유하고 상생협력 방안을 모색했다.
　이철우 도지사는 도와 출자출연기관 그리고 출자출연기관 상호간의 원활한 소통과 긴밀한 협력을 통해 도정이 보다 활발해 지고 업무 추진에 있어서도 더 큰 시너지 효과를 거둘 수 있다고 강조했다.
　이 지사는 소통과 이해, 협력의 자리인 만큼 허심탄회하게 대화하고 열띤 토론을 통해 더 좋은 정책들을 발굴해 도민들에게 실질적인 도움을 주는 달라진 경북의 모습을 보여주자고 당부했다.
　특히 이 지사는 일자리와 저출산 대책은 어느 특정 부서만의 문제가 아니라 도정 모든 분야에서 가능하다며 각 기관마다 중견기업, 강소기업 등 기업 유치를 위한 노력과 함께 좋은 일자리 만들기 사업을 발굴하고 출산 육아 친화적인 환경을 조성해 저출산 극복 노력에도 적극 동참해 줄 것을 주문했다.

　저출산과 관련해서는 여성의 책임을 강조하는 저출산보다는 남녀 모두가 책임과 관심을 가져야 한다는 의미에서 저출생이라는 용어가 더 적합하다며 용어와 함께 인식의 전환도 필요하다고 강조했다.
　이 지사는 이날 회의에서 국비 예산 확보, 폭염에 대비한 도민의 안전, 여름철 녹조 예방, 도청 신도시 활성화, 대학생 창업, 청년일자리 창출, 도 의회와의 상생 협력 등 도정 모든 분야에 대해서도 하나하나 꼼꼼히 챙겼다. 
　소통과 조직문화의 중요성을 말하며 도민과의 소통, 직원 상호간의 소통을 원활히 하고 쉴 때 쉬고 일할 때 확실히 일하는 유연하면서도 실용적인 조직문화를 만들어가자고 역설했다.
　이철우 경북도지사는 “지금은 변화와 혁신 없이는 살아남을 수 없다. 정치 경제적으로 어려운 상황에 처해있고  도민들의 의식도 빠르게 변하고 있어 이에 걸 맞는 도정이 필요하다”며 “모든 역량을 모아 좋은 일자리를 만들고 아이 낳아 키우기 좋은, 도민이 행복한 경북을 만드는데 함께 노력하자”고 당부했다.