[경북도민일보 = 김우섭기자]  

‘14개 과제’새롭게 선정
 구체적 실행계획 세워
 학교현장 의견 최대 수렴

　경북교육청은 임종식 교육감 취임 후 교원 행정업무 경감 정책에 혁신에 나섰다.
　지난 12일 학교업무 감축과 교원 행정업무 경감 관련 5개 과제를 선정해 일선학교로 통보하고 구체적인 실행계획을 세워 과제를 이행하고 있다.

　도교육청에서는 학교업무 감축과 교원 행정업무 경감 관련 14개 과제를 새롭게 선정했다.
　세부적으로는 △학생안심서비스 도교육청 일괄 계약(기획조정관) △감사인력풀 최소화로 학교 업무공백 해소(감사관) △우수정책 사전 발굴 및 기획·홍보(공보관) △타·시도 전입 특수교육대상학생 재배치 시 특수교육운영위원회 개최 생략(정책과) △교육지원청 단위 축제형 토론대회 폐지(초등과) △선행교육 예방을 위한 정기고사 문항 점검 시 특성화고 점검 폐지(중등과) △직업계고 타사업과 중복 운영 발명동아리 폐지(과학직업과) △마음돌봄학교 운영 결과보고서 제출 폐지(학생생활과) △정보공시 현장점검 및 컨설팅 폐지(총무과) △지방공무원 NEIS 정원관리 시스템 체계 개선(행정과) △통학차량 대체 운전원 인력풀 운영(학교지원과) △개인정보보호 지도·점검 업무 개선(재무정보과) △시설사업 예산편성 기준단가 책정방법 개선 및 기초자료 제출 폐지(시설과) △초등학교 추가 예비소집 폐지(적정규모학교육성추진단)이다.
　이번에도 지난번 과제와 마찬가지로 학교현장 의견을 최대한 수렴해 과제를 선정했다.
　지난번 과제는 종합감사 수감기관 요구자료 감축(감사관), 각종 선도학교 지정 최소화(과학직업과), 언어문화 개선사업 계획서 및 우수사례 지역별 할당제 폐지(학생생활과), 사학기관 경영평가 개선(학교지원과), 개인정보보호 정기감사 폐지(재무정보과)등이다.
　도교육청은 교원 업무를 지원하는 1200여명의 교무행정사에 대한 역량강화 직무연수를 8월 초 실시하고 지역교육지원청에 대해서는 방학 중 교원 행정업무 경감을 위한 찾아가는 컨설팅을 집중 실시할 것을 주문했다.