포항제철소 맞춤형 리더 키운다

신임 리더 대상 리더스 아카데미
소통 노하우·안전 관리 법규 등
현장 운영에 필요한 교육 통해
실무·조직관리 능력 향상 기대

포스코 포항제철소가 12일 신임 리더들을 대상으로 리더스 아카데미를 실시하고 있다.

포스코 포항제철소는 12일부터 신임 리더들을 대상으로 맞춤형 실무 교육인 리더스 아카데미를 실시하고 있다.

포항제철소의 여건과 철강산업의 특성을 고려한 현장 맞춤형 리더이다.

이번 리더스 아카데미는 △경영이념(기업시민) △경영 주안점(안전, 환경, 협력상생, 혁신) △소통 역량 등의 프로그램으로 구성됐다.

교육 과정은 현장 운영에 필요한 실무 지식 중심으로 운영된다.

직원이 행복한 일터를 만들기 위한 소통 노하우부터 안전, 환경 관리 법규 등 제철소 직책자가 필수로 알아야 하는 지식 또한 다룬다.

교육효과 제고를 위해 강사진을 현업부서 리더로 구성하고, 현장 맞춤형 콘텐츠로 교재를 마련했다는 점이 이번 교육의 특징이다는 것이 회사 측의 설명이다.

또 학습자들이 교육에 주도적으로 참여할 수 있도록 강의식 수업과 토론식 수업을 병행하고 있다.

포항제철소는 향후 3주간 주 2회 6차례 집합교육을 통해 신임 직책자들의 현장 실무와 조직관리 능력을 향상시킬 계획이다.

배준호 압연설비부 리더는 “교육이 포항제철소 여건에 맞는 맞춤형 실무교육으로 구성돼 있어 보임 초기 시행착오를 줄이는 데 도움이 될 것 같다”며 “배운 것을 발판 삼아 안전하고 행복한 일터를 만드는 리더로 성장하고 싶다”고 했다.

이진수기자 다른기사 보기