의대 면접 ‘고민되네’ … 기출문제 적극 활용해야
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의대 면접 ‘고민되네’ … 기출문제 적극 활용해야
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  • 승인 2023.03.09
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MMI(Multiple Mini Interview·다중미니) 면접은 수험생의 윤리적인 의사 결정, 상황 판단, 비판적 사고, 의사소통능력 등을 판단하기 위해 도입한 평가 방식이다. 다양한 상황(윤리적 딜레마, 역할극, 위기 상황, 의료 환경, 상황 판단, 지원 동기)에 대한 제시문을 주고 어떻게 대처하는지 알아보는 식이다.

이를 통해 의료인이 가져야 할 공감 능력, 의사소통능력, 팀워크 능력 등 비인지적 자질을 평가할 수 있다.

MMI 면접은 2013학년도 서울대 의대 수시 일반전형에서 본격적으로 도입됐다. 2024학년도에는 서울대, 한림대를 비롯해 가톨릭대, 경희대, 성균관대, 아주대, 건양대, 계명대, 대구가톨릭대, 부산대, 울산대, 인제대 등에서도 실시한다.

서울대는 2024학년도 수시 일반전형 의예과, 치의학과, 수의예과와 지역균형전형 의예과에서 MMI 면접을 실시한다. 정시모집에서는 의예과, 치의학과에서 점수로 반영되지는 않고, 결격 여부 판단에 활용한다.

경희대는 수시 네오르네상스전형 의예과, 치의예과, 한의예과에서 출제 문항을 바탕으로 공통 질문(지원 동기, 가치관·인성 등)과 개인 서류확인 면접으로 진행된다.

대학별로 MMI 면접의 제시문 유형과 난이도는 비슷하지만 질문방(면접 장소)의 개수와 시간은 다르다. 면접을 치르는 질문방은 1~5개이고 시간은 질문방당 10분 전후로 설정되어 있다.

 
MMI 면접 기출문항을 보면 2022학년도 서울대 수시 일반전형 의예과는 ‘다문화 가정의 어린이가 의사소통에 어려움을 겪는 사례’와 ‘신체적 장애를 가지고 있는 중학생이 고궁 방문 시 불편한 사례’를 들면서 사회적 약자에 대한 의견과 해결방안 등을 물었다.

한림대 의예과는 한국 사회의 다양성을 주제로 다양성의 정의와 예시를 물으며 ‘예시로 든 사례에서 다양성이 과잉이나 부족하다면 어떤 현상이 나타날 수 있을까? 우리 사회에서 다양성을 장려, 억압하는 제도는 어떤 것이 있나?’를 질문했다.

성균관대 의예과는 “백신 접종을 하지 않은 사람은 연습에 참가하면 안 된다는 주장과 백신 접종은 개인의 선택인데 불이익을 주면 안 된다는 주장에 대해 온라인으로 투표한 결과 미접종자는 연습에 참여하면 안 된다는 의견이 우세했다”는 제시문을 줬다.

해당 제시문과 관련해 지원자는 ‘이 동아리의 리더라면 어떻게 하겠는가’라는 질문에 답해야 했다.

가톨릭대는 ‘위드코로나 정책에 대한 찬반 의견’을 제시문으로 주면서 정책 결정에 필요한 자료와 고려해야할 사항, 수험생의 판단과 그 근거, 해당 정책에 따라 피해 보는 사람들을 어떻게 이해하고 배려할지에 대해 질문했다.

경희대는 ‘자신이 불편하다는 이유로 의사에게 무리한 요구를 하는 환자와 병원의 원칙이 있는데도 환자의 요구에 따라주라는 교수님의 지시에 난감해 하는 사례’를 들고 지원자가 전공의라면 어떤 결정을 할 것인지와 그 이유를 설명하는 문제가 출제됐다.

건양대는 ‘백신무용론’을 근거로 백신 접종을 완강히 거부하는 20대 남성에 대해 의사라고 가정하고 설득해 보라는 문항이 출제됐다.

계명대는 ‘고령 운전자 조건부 면허’에 대한 종합적인 의견과 ‘개인의 자유와 공공의 이익이 상충하는 경우 무엇이 중요한지와 그 이유’에 대해 물었다. 대구가톨릭대는 ‘정당방위 인정 조건, 인공지능 의사, 동아리 활동의 문제 해결’ 등에 관한 인성 문제가 나왔다.

부산대는 2021년 ‘폐쇄회로(CC)TV 설치를 의무화하는 의료법 개정안’에 대해 환자와 보호자 입장에서 CCTV 설치 찬성 논리와 그 이유, 수술실 CCTV 설치 부작용에 대한 우려의 이유 등을 물었다.

아주대는 상황 제시문을 기반으로 인성 면접을 진행했다. 면접 문제로는 ‘여름 방학 여행에서 숙소 예약 책임을 맡은 내가 잘못해 예약돼 있지 않을 때 친구들과 어떤 대책을 세울지’ 의논하는 문제가 출제됐다.



◇ 선택 결과보다 중요한 것은 공감능력·의사결정 과정…독서·토론으로 대비

MMI 면접 문제는 의료 환경과 관련한 상황, 인간과 제도, 과학기술, 사회관계 등 인간관계에서 의사소통이나 딜레마의 상황을 다루는 경우가 많다.

면접 현장에서 긴장하지 않고 답변하기 위해서는 제시문에 대한 빠른 이해가 필요하다. 이를 위해서는 충분한 독서와 토론이 효과적이다.

독서는 다양한 상황과 대응을 간접 체험할 수 있는 최적의 방법이다. 제시문에 나올 수 있는 윤리적 딜레마 상황에서 자신이라면 어떤 선택과 판단을 할지 연습할 필요가 있다.

다양한 방식의 토론도 중요하다. 추가 질문이나 가치가 충돌되는 상황에 대해 어떻게 답변할지 생각하는 습관을 들여야 한다.

훈련과 토론, 발표를 통해 다양한 분야에 관심을 가지고 탐구하며 논리적 사고력을 기르는 것이 좋다.

MMI 면접에서 정해진 정답은 없다. 상황을 정확하게 이해하고 현실적으로 대처하는 것이 중요하다.

따라서 어떤 선택을 내리느냐보다 중요한 것은 환자·보호자와의 공감 능력을 보여줬는지, 의사결정 과정을 논리적으로 설명했는지 등이다.

면접 기출 문항은 대학별 선행학습 영향평가 결과보고서를 참고하면 된다. 대학에 따라서는 해당 보고서에 출제의도, 채점기준, 예시 답안 등이 포함돼있으므로 면접 대비 시 적극 활용할 것을 권한다.

오종운 종로학원 평가이사


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