경북체신청, 직무성과 계약 체결
2007-02-15 경북도민일보
경북청이 2005년부터 4급 이상 공무원을 대상으로 실시하고 있는 직무성과계약제도는 상급자와 하급자간에 성과목표 및 지표 등에 합의해 계약을 체결하고 계약내용의 이행정도를 최종 평가, 그 결과를 승진과 성과급 등에 반영하는 혁신적 인사관리시스템이다.
올해 직무성과계약에서는 경북청의 비전인 `최고의 서비스 신뢰받는 체신청’실현을 위한 과제를 전략 목표로 설정하고, 구체적인 평가지표를 선정했다.
/대구 김장욱기자 gimju@