의성署, 조직문화 개선 소통의 시간

[경북도민일보 = 황병철기자] 　　의성경찰서(서장 구희천)는 23일 수직적인 조직문화 개선을 위해 서장이 매주 각 부서를 직접 찾아 일일회의를 실시하는 ‘소통회의’를 실시했다.
　이날 소통회의는 평소 관서장인 서장과 대화의 시간이 부족해 오해 살 수 있었던 부분을 서로 직접 마주앉아 이야기하는 대화의 장으로 펼쳐져 회의에 참여한 직원들은 “높은 계급 때문에 거리감이 있었는데 서장님과 가까이서 이렇게 대화하니 많이 친해진 느낌이라서 좋았다”고 소감을 밝혔다.
　구 서장은 “직원들과 좀 더 가까이, 수평적인 분위기에서 자유롭고 다양한 의견을 수렴해 직원내부 만족도를 향상시키고 나아가 주민 치안서비스 향상을 위한 방안도 같이 연구하겠다”고 말했다.