대구 지자체, 비정규직 제로 정책‘뒷전’

[경북도민일보 = 김무진기자] 　현 정부가 공공부문 비정규직 제로를 선언한 지 1년 3개월이 지났지만 대구지역 각 지자체와 지방공기업에서 일하는 비정규직 인력이 수천명에 달하는 것으로 나타났다.
　이에 따라 각 지자체의 제대로 된 정규직 전환 논의 등 노력이 시급하다는 지적이다.
　16일 민주노총 대구지역본부에 따르면 올 6월말 기준 대구시와 7개 기초지자체(8개 구·군 중 수성구 제외)에서 근무 중인 기간제 및 단시간 등 비정규직 근로자 수는 총 3166명으로 집계됐다.
　비정규직 근로자 인원별로는 대구시가 916명으로 가장 많았고 이어 동구 564명, 달성군 436명, 달서구 380명, 북구 295명, 서구 270명, 중구 175명, 남구 130명 등의 순이었다.
　이들 8개 지자체의 고용 형태별 비정규직 근로자 수는 기간제, 용역, 단시간, 파견 등 순으로 많았다.
　대구지역 지방공기업의 비정규직 근로자 수도 지자체와 사정이 비슷했다.
　같은 시기를 기준으로 대구도시공사를 비롯해 대구도시철도공사, 대구시설공단, 대구환경공단, 대구경북과학기술원, 대구경북첨단의료산업진흥재단, 대구 달성군시설관리공단 등 총 7개 지방공기업의 기간제 등 비정규직 근로자 수는 모두 1969명으로 파악됐다.
　지방공기업 부문에서 비정규직 근로자 수는 도시철도공사가 900명으로 가장 많은 가운데 다음으로는 대구경북과학기술원 553명, 도시공사 150명, 대구경북첨단의료산업진흥재단 127명, 대구시설공단 89명, 달성군시설공단 87명, 대구환경공단 63명 등이 뒤를 이었다.
　대구지역 지자체 등이 현 정부의 ‘노동정책 1호’인 공공부문 비정규직 제로 방침을 뒷전에 두고 있는 것이 아니냐는 지적이 나오는 이유다.
　민주노총 대구지역본부 관계자는 “전국 최하위의 임금과 높은 청년실업률을 기록하고 있는 대구에서 건전한 노동문화가 뿌리내리기 위해서는 지역 공공부문 사업장부터 적극적인 정규직 전환, 차별 없는 임금체계 및 노동조건 보장 등 노력을 기울여야 한다”며 “아울러 공공부문의 제대로 된 정규직 전환 논의가 이뤄지도록 대구고용노동청의 역할이 중요하다”고 말했다.