한국당 “인재영입 폭 넓히고 검증 강화”
“선거 앞둔 단순 영입 아닌 우파 인적 확대 취지 살려야”
2019-11-11 뉴스1
자유한국당 인재영입위원회는 11일 “인재 영입 폭을 넓히고 검증을 좀 더 (철저하게) 하겠다”고 밝혔다.
이명수 인재영입위원장은 이날 오후 국회의원회관에서 열린 인재영입위원회의에서 “장외 집회 등 ‘조국 사태’와 관련해 여러 일들이 있어서 DB(데이터베이스)를 가지고도 영입 (기회를) 놓쳤다”며 “인재 영입 시한을 못 박을 수 없지만 계속 논의해야 할 것”이라고 말했다. 이 위원장은 “그동안 추천된 분들을 실제 영입하지 못했다”며 “선거를 앞둔 인재영입이 아니라 우파의 인적 기반을 넓힌다는 취지를 살렸어야 하는데 그러지 못했다”며 “몇백 명을 영입하는 것보다 질적으로 국민한테 공감 받을 수 있는 방향으로 해야 한다”고 강조했다.
그는 “지난번 1차 영입 과정에서 우리가 준비한 대로 이뤄지지 않았다”며 “야권 통합 등 부분도 있지만, 인재영입이 당에서 차지하는 의미와 역할이 크기 때문에 제대로 역할을 하기 위한 새로운 계기를 만들어야 한다”고 설명했다.
이 위원장의 이같은 발언은 1차 인재 영입 대상으로 거론됐던 박찬주 전 육군 대장이 공관병 갑질 논란 등으로 인해 당내 뿐 아니라 다른 정당에서도 비판의 대상이 됐던 것을 지적한 것으로 보인다.
이 위원장 1차 인재영입 당시 당내 검증이 없었던 것 아니냐는 지적에 “당 사무처에서 주로 검증을 했지만 특별한 계기를 만들려다 보니 충분한 검증을 하지 못한듯 하다”며 “인재영입 대외 유출 (우려) 등으로 인해 일부만 (검증을)한다”고 설명했다.
이명수 인재영입위원장은 이날 오후 국회의원회관에서 열린 인재영입위원회의에서 “장외 집회 등 ‘조국 사태’와 관련해 여러 일들이 있어서 DB(데이터베이스)를 가지고도 영입 (기회를) 놓쳤다”며 “인재 영입 시한을 못 박을 수 없지만 계속 논의해야 할 것”이라고 말했다. 이 위원장은 “그동안 추천된 분들을 실제 영입하지 못했다”며 “선거를 앞둔 인재영입이 아니라 우파의 인적 기반을 넓힌다는 취지를 살렸어야 하는데 그러지 못했다”며 “몇백 명을 영입하는 것보다 질적으로 국민한테 공감 받을 수 있는 방향으로 해야 한다”고 강조했다.
그는 “지난번 1차 영입 과정에서 우리가 준비한 대로 이뤄지지 않았다”며 “야권 통합 등 부분도 있지만, 인재영입이 당에서 차지하는 의미와 역할이 크기 때문에 제대로 역할을 하기 위한 새로운 계기를 만들어야 한다”고 설명했다.
이 위원장의 이같은 발언은 1차 인재 영입 대상으로 거론됐던 박찬주 전 육군 대장이 공관병 갑질 논란 등으로 인해 당내 뿐 아니라 다른 정당에서도 비판의 대상이 됐던 것을 지적한 것으로 보인다.
이 위원장 1차 인재영입 당시 당내 검증이 없었던 것 아니냐는 지적에 “당 사무처에서 주로 검증을 했지만 특별한 계기를 만들려다 보니 충분한 검증을 하지 못한듯 하다”며 “인재영입 대외 유출 (우려) 등으로 인해 일부만 (검증을)한다”고 설명했다.