청도군 공직사회 소극행정 없앤다
적극행정 추진 현황 점검회의 우수공무원 인센티브 부여 등
2020-08-09 최외문기자
이번에 실시한 일제 점검은 적극행정 공직문화 정착을 위해 지난 3월 수립한 ‘2020년 청도군 적극행정 실행계획’ 추진상황을 점검하고, 미흡한 분야에 대해 대책을 마련하기 위한 것으로 적극행정 우수사례 공유 및 우수공무원에 대한 인센티브 부여 등을 검토했다.
공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 공무원의 적극행정을 독려함은 물론, 공무원의 부작위 또는 직무태만 등 군민의 권익을 침해하는 소극행위에 대해서는 책임을 엄격히 물을 예정이다.
아울러 청도군은 코로나19 이후 행정환경이 급변함에 따라 포스트 코로나를 준비하면서 법·제도와 현장 간 괴리를 최소화하고 군민이 살맛나는 행복 청도를 구현하기 위해 적극적으로 노력하고 있다.
또한 적극행정의 활성화를 위해 지속적으로 공직자에 대한 교육과 홍보를 강화하여 적극행정을 독려하고 코로나19 위기상황에서 지역경제활성화를 위해 농·특산물 드라이브-스루 판매 등 우수사례를 발굴·전파해 나갈 계획이다.