포스코건설이 2022년 하반기 신입사원 채용에 나선다. 채용분야는 기계·전기·토목·건축·화공·조경·안전·R&D·기획·지원 등 총 10개로 채용 대상은 2023년 1월 입사 가능한 기졸업자 및 2023년 2월 졸업예정자다.

서류접수는 이달 21일 오후 2시까지 포스코그룹 채용 홈페이지(http://recruit.posco.com)를 통해 가능하며, 입사 지원자들의 채용 관련 궁금증 해소를 위해 9월 2일부터 19일까지 전국 11개 대학의 캠퍼스 리크루팅을 실시할 계획이다. 9월15일~16일에는 온라인 채용설명회를 열어 직무별 선배사원으로부터 생생한 직무 이야기를 직접 들어볼 수 있는 맞춤형 상담을 제공한다.

전형절차는 서류전형-AI역량검사-면접전형(1,2차)-본사·현장실습(3주) 순으로 진행되며, 최종 합격자 발표 및 입사는 내년 1월이다.

이번 하반기 채용의 가장 큰 특징은 2차 면접을 통해 우수인재를 우선적으로 선발한 후 다양한 실무경험 및 회사 조직문화 탐색 차원에서 3주간 본사·현장실습기회를 제공한다는 점이다.

포스코건설에 최근 입사한 신입사원들의 생생한 직장생활 이야기가 담긴 브이로그(Vlog)와 함께 다양한 사내 소식들은 공식 유튜브 채널인 ‘포스코건설TV’와 포스코건설 인스타그램에서 확인할 수 있다.

한편 포스코건설은 글로벌리서치 기관 스태티스타의 설문조사에서 사내 임직원으로부터 일과 삶의 균형, 직원복지, 성장잠재력 등에 대한 좋은 평가를 받아 ‘대한민국 최고의 직장 2021 건설업계 부문 1위’를 차지한 바 있다.

포스코건설 채용 담당자는 “포스코그룹의 기업시민 경영이념에 대한 이해를 기반으로 미래 건설산업을 선도할 창의적인 아이디어나 실천의식을 갖춘 인재를 선발할 계획이다”라며, “본사 및 현장 실습을 통해 지원자에게 실무 기회를 제공해 입사후 업무 몰입도와 정착성을 높일 수 있도록 지원할 계획이다”고 말했다.