결연식에서는 서로를 위한 행복한 멘토링이 되고 공직자로서 법과 원칙을 준수해 청렴한 공직사회 실현에 임할 것을 다짐하고 선·후배 간 소통과 정보공유의 시간을 가졌으며 앞으로도 주기적으로 소통의 시간을 마련해 신규공무원이 겪는 어려움을 청취하고 해결방안을 모색키로 했다.
황영섭 행정지원과장은 “후견인제 운영으로 신규공무원의 업무능력 향상뿐만 아니라 자신감 있는 조직생활을 할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
한편, 후견인제는 업무 경험이 풍부한 선배공무원과 신규공무원을 1대1로 연결해 업무를 비롯한 다양한 경험을 조언하고 자신감을 가질 수 있도록 도움을 주는 제도다.
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