영주시는 2일 2023년도 적극행정 실행계획을 심의, 의결하고, 5개 분야 11개 과제를 본격 추진했다.

이날 회의에는 적극행정위원회 내, 외부위원 10여 명이 참석해 적극행정 실행계획과 적극행정 우수공무원 선발계획을 심의, 의결하고, 적극행정 추진방향에 대해 논의했다.

시는 ‘시민이 일상에서 체감하는 적극행정 구현’을 목표로 2023년 적극행정 실행계획을 △문화조성 △공무원 우대 강화 △공무원 보호, 지원 확대 △소극행정 예방 및 혁파 △참여, 소통 강화 등 5개 분야로 나눠 11개의 세부 실행과제를 추진한다.

특히 공무원의 신속한 의사결정 지원과 감사, 소송 부담 완화를 위한 △사전컨설팅 제도 △행정위원회 의견제시 △행정 면책제도 등 행정 지원제도 활성화를 중점적으로 추진할 계획이다.

또한 반기별로 적극행정 우수공무원을 선발하고 성과에 맞는 인사 인센티브를 부여해 직원들의 적극행정을 유도할 예정이다.

박남서 시장은 “적극행정 우수공무원 선발과 파격적 인센티브 부여로 공직사회 내 적극행정 문화 정착을 위해 노력하겠다”고 했다. 이어 “앞으로도 시민이 직접 체감할 수 있는 적극행정 문화를 확산시켜 나가겠다”고 말했다.