[경북도민일보 = 이진수기자]　대기업 그룹의 시간선택제 일자리 창출 계획이 잇따라 나오는 가운데 포스코도 계열사와 함께 1000명 규모로 시간선택제 일자리를 만들기로 했다고 21일 밝혔다.
　포스코는 포스코건설, 대우인터내셔널, 포스코에너지 등 그룹사와 함께 개인 생활패턴에 맞춰 근무시간을 탄력적으로 조정하는 시간선택제 일자리를 도입하기로 했다고 밝혔다.
　시간선택제 일자리는 판매서비스, 홍보안내, 행정지원, 시설관리 등의 직군에 도입하며 채용 때 출산·육아·가사 등의 이유로 경력이 단절된 여성과 중장년층을 우대할 계획이다.

　직군별 채용 규모는 판매서비스(마케팅 고객서비스, 매장관리, 구내식당) 350명, 홍보안내(내방객 안내, 견학지원, 콜센터, 헬프데스크) 300명, 행정지원(교육운영지원, 수금관리, 시장조사, 설계지원, 연구지원, 재고관리) 200명, 시설관리·기타 150명 등이다.
　근무시간은 하루 최소 4시간에서 최대 6시간 사이에서 개별적으로 정한다. 급여와 복리후생은 근무시간에 비례한다.
　특히 포스코는 기존 재직 중인 직원들을 대상으로도 시간선택제의 문호를 개방했다. 기존 직원들이 육아, 퇴직준비, 질병 등을 이유로 근로시간 단축을 신청할 경우 기존 신분·직무를 유지한 채 시간선택제 근로가 가능하도록 유도할 방침이다.