안전·원가절감·기술개발
조직문화 추진 방향 제시
포스코 포항제철소는 2일 천시열 제24대 포항제철소장의 취임식을 가졌다.조직문화 추진 방향 제시
천 소장은 이날 취임사에서 “포항제철소는 지난 50여 년 간 특유의 강인한 의지로 혁신을 거듭하며 성장해왔다”며 “어떤 어려움도 이겨낼 수 있다는 뚝심과 집념으로 미래 경쟁력을 확보해 나가야 한다”고 말했다.
천 소장은 이를 위해 △안전 △원가절감 △기술개발 △조직문화의 네 가지 추진 방향을 제시했다.
천 소장은 “자본도 자원도 없이 무에서 유를 창조한 포스코의 성공 이면에는 지역사회의 관심과 사랑이 있었다”며 “포항시민과 지역사회를 위해 우리가 할 수 있는 가장 큰 보답은 포항제철소의 지속적인 성장을 기반으로 지역 발전을 선도하는 것”이라고 말했다.
천 소장은 경남 창원고, 한양대 재료학과 졸업에 이어 일본 나고야대학에서 금속재료학 석사 학위를 취득했다.
지난 1991년 포스코에 입사해 광양제철소 도금부, 자동차강판가공부 공장장을 거쳤으며 광양제철소 도금부장, 포스코 생산전략실장, 생산기술전략실장, 포항제철소 공정품질담당 부소장을 역임했다.
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