행자부“일자리 창출에 써라”  
 
　행정안전부가 지방공무원의 공로연수때 지방자치단체 예산으로 외유성 여행을 보내지 못하도록 했음에도 각 지자체가 관련 예산을 편성하자 이를 일자리 창출에 활용토록 지침을 내려보냈다.
　행정안전부는 각 지자체가 올해 지방공무원 공로연수자의 국내.외 관광 연수 프로그램에 배정한 약 70억원을 일자리 창출 등에 활용토록 했다고 5일 밝혔다.
　이는 행안부가 지난해 말 지방공무원 인사관리 지침을 개정해 정년퇴직일 1년 이내의 공무원들이 사회적응에 필요한 준비를 하는 공로연수 기간에 지자체 예산으로 국내·외 여행을 하지 못하도록 했지만 대부분의 지자체가 관행적으로 외유성 공로연수 비용을 올해 예산에 반영한 데 따른 것이다.
　행안부가 각 지자체의 올해 예산을 조사한 결과, 해외(53억원)·국내(9억원) 연수비와 교육훈련비(2억8000만원) 등 모두 70억5600만원의 공로연수 예산이 편성됐다.　이는 지난해 전체 지자체가 공로연수 예산으로 해외연수비 85억원, 국내연수비 4억원 등 총 96억원을 집행한 것에 비해 다소 줄었지만 여전히 많은 금액이다.
　올해 편성된 지자체의 해외연수비를 지역별로 보면 서울 10억원, 경북 6억7600만원, 강원 6억1500만원, 전남 5억7800만원, 충남 5억700만원 등이다.
　행안부는 이에 따라 지자체가 올해 편성한 공로연수자 지원 경비 가운데 국내·외 시찰비를 제외토록 지침을 다시 개정해 각 지자체에 보냈다.
　행안부는 또 외유성 공로연수비용 중 교육훈련비를 제외한 68억원을 공공근로나 행정인턴과 같은 일자리 창출에 활용토록 했다.
　행안부 관계자는 “지자체들이 관행적으로 올해에도 외유성 예산을 편성했다”며 “지침을 어길 경우 인센티브 축소 등의 제재방안을 마련해 시행할 계획”이라고 말했다.　 /손경호기자 skh@hidomin.com