대기업 “상반기 신입보다 경력자 뽑을 것”

201곳 대상 ‘채용 계획’ 조사…절반이상 경력 선호

대기업들이 신입보다 경력자를 더 선호하는 것으로 나타났다.

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 대기업 201개사를 대상으로 ‘2021년 상반기 채용 계획’에 대해 조사한 결과, 경력을 채용한다는 기업이 55.2%로 신입을 뽑는다는 곳(47.3%)보다 7.9%p 많았다고 15일 밝혔다.

구체적인 신입사원 채용 계획을 살펴보면 먼저 채용 시기는 ‘수시 채용’으로 진행한다는 기업이 35.8%로 가장 많았다. 이어 ‘3월’(24.2%), ‘4월’(10.5%)에 뽑는다는 답변이 이어졌으며 ‘1월’(7.4%)이나 ‘2월’(18.9%)에 채용을 이미 진행한 기업들도 적지 않았다.

이들 기업의 올해 신입사원 연봉은 평균 3255만원(세전 기준)으로 집계됐다. 구간별로는 ‘4000만~4200만원 미만’(15.8%)이 가장 많았다. 다음으로 ‘3400만~3600만원 미만’(14.7%), ‘3000만~3200만원 미만’(11.6%), ‘3200만~3400만원 미만’(9.5%), ‘3600만~3800만원 미만’(9.5%) 등이 뒤를 이었다. 올해 채용하려는 경력사원 연차는 ‘3년차’(50.5%, 복수응답)가 가장 많았으며 ‘5년차’(47.7%), ‘4년차’(20.7%), ‘2년차’(18%), ‘7년차’(13.5%) 등 이었다.

기업 46.8%는 ‘수시 채용’을 실시한다고 응답했다.

이예진기자·일부 뉴스1 다른기사 보기