청송군은 지난 25일 군청 제1회의실에서, 신규공무원을 중심으로 한 새로운 도약을 위한 ‘제3기 청송어람 발대식’을 개최했다.

청송어람(靑松於藍)은 변화하는 행정수요에 적극 대응할 수 있는 혁신마인드 형성과 지역발전을 이끌어 내는 군정 시책 발굴을 목적으로 신규공무원을 대상으로 시행하는 청송군의 자체 프로그램이다.

이번 발대식을 시작으로, 매월 1회 정책개발 워크숍과 직무능력 향상 교육 등을 통해, 정책개발 및 업무역량을 높이고, “함께하는 군민, 모두가 잘사는 청송”의 5대 중점 전략을 팀별 정책개발 과제로 선정하여, 군정 발전을 위한 새로운 정책아이디어를 발굴할 계획이다.

이외에도 직원들이 업무를 수행하는 과정에서, 업무효율성을 높이고, 군민 불편사항 개선에 도움이 되는 ‘마이잡(My jod)아이디어’ 정책연구과제도 수행하게 되며, 참석자들이 내 놓은 정책 제안 결과물은 오는 10월 성과보고회에서 발표될 예정이다.

윤경희 청송군수는 “청송을 변화시키고, 군민을 행복하게 만드는 힘은 젊은 공직자의 태도와 마음가짐에 있다며, 청송어람 프로그램을 통해 군정에 대한 관심을 가지고, 이를 바탕으로 지역발전의 주역으로 성장하기를 바란다”고 했다.