[경북도민일보 = 이진수기자] 포스코인재창조원은 최근 위대한 포스코 달성을 위한 ‘리더십 엔진 핸드 북’을 발간했다.
　이 책은 2005년 포스코인재개발원(현 포스코인재창조원 전신)에서 6시그마를 통한 혁신 속도를 높이고자 발간한 리더십 엔진 핸드 북을 현재의 경영상황에 맞게 10년만에 개정, 출판했다.
　2005년에는 혁신 과제를 찾아 공유하는 일, 올바른 과제에 자원을 집중해 효율적으로 추진하는 일, 6시그마 사고방식을 체화해 미래 성장의 DNA로 뿌리내리는 일 등을 다룸으로써 조직혁신의 실행력을 강화하는 지침서 역할을 담당해왔다.
　이번에 출간한 2015년 버전은 ‘목표 달성의 핵심은 사람’이라는 리더십 철학 아래 리더뿐 아니라 모든 구성원이 가져야 할 기본 자질인 ‘인간존중’의 본질을 다루었다는 데 특징이 있다.
　이 책은 지난 10년간 포스코그룹 임직원을 대상으로 인터뷰와 설문을 통해 조사한 내용 중 리더들이 직면하는 공통적인 주제인 ‘조직 내 인간관계 사례’를 다루고 있다.
　특히 조직환경에 따라 효과적으로 리더십 핵심 스킬을 학습할 수 있도록 솔루션 팁을 덧붙였다.
　포스코인재창조원은 이 책에 실린 사례를 그룹장 및 리더, 과·공장장 리더십교육 과정에서 소개해 조직 내 갈등을 효율적으로 해결할 수 있는 방안을 제공하고 있다.
　또 모든 임직원이 쉽게 내용을 볼 수 있도록 e-Book으로 제작해 제공할 예정이다.