포스코가 1968년 창사 이후 첫 파업 위기를 가까스로 넘겼다.

포항시와 포항시의회, 지역 사회단체는 포스코가 파업 위기를 넘기자 일제히 환영했다.

포스코 노동조합은 9일 올해 임금 및 단체협상(임단협)에 따른 잠정합의안에 대해 조합원을 대상으로 찬반투표를 실시한 결과 50.91%의 가결로 올해 임단협을 최종 타결했다.

노조는 이날 오전 6시부터 오후 8시까지 모바일로 진행된 잠정합의안 투표에 선거인수 1만 1245명 중 1만 856명(96.54%)이 참여해 찬성 5527명(50.91%), 반대 5329명 (49.09%)로 가결됐다. 찬성과 반대 표차는 198표에 불과했으나, 과반수 찬성으로 임단협이 마무리된 것이다.

이로써 포스코는 창사 55년 만에 첫 파업 위기를 넘기면서 무분규의 전통을 이어가게 됐으며, 노사는 13일 임단협 조인식을 개최키로 했다.

포스코는 이날 합의안이 가결되자 “올해 임단협 교섭이 원만히 타결되면서 1968년 창사 이래 노사 무분규의 전통을 이어가게 됐다”고 밝혔다.

또한 “교섭기간이 길어지기는 했으나 노사가 마지막까지 대화를 포기하지 않고 소통한 결과 최선의 안을 마련할 수 있었다”며 “올해 임단협 교섭이 노사화합의 전통을 이어나가는 새로운 시작점이 되길 희망 한다”고 말했다.

노사는 지난 10월 31일 중앙노동위원회(중노위) 조정회의에서 △기본임금 10만원 인상(자연상승분 포함 17만 원 수준) △주식 400만 원 지급 △일시금(비상경영 동참 격려금) 250만 원 지급 △지역상품권 50만 원 지급 △격주 4일 근무제도 도입(기존 주 5일 근무) △조합원 문화행사비 12억 원(2024년) △경영성과금제도·복리후생 재설계 등을 위한 TF구성에 잠정합의했었다.

이에 노조는 교섭결렬을 선언한 이후 10월 10일 중노위에 조정 신청과 함께 28~29일 조합원을 대상으로 쟁의행위 결의 찬반투표에서 75％의 찬성으로 파업을 가결하기도 했다.

그러나 30일 오후 3시부터 31일 오전 3시까지 12시간 이어진 중노위 조정회의의 노사 교섭에서 극적으로 잠정합의안을 도출하게 됐으며, 이번 합의안 찬반투표에서 50.91%의 가결로 임단협이 최종 타결에 이르게 됐다.

포항시와 포항시의회, 포스코지주사·미래기술연구원 포항 이전 범시민대책위원회(범대위)도 포스코의 임단협 타결을 환영했다.

이강덕 포항시장은 10일 “경제위기로 어려운 상황 속에서 양보와 타협을 통해 임단협 타결을 이뤄낸 포스코 노사에 포항시민을 대표해 감사의 마음을 전한다”면서 “앞으로도 기업과 시민, 지역사회와 대한민국을 위하는 마음으로 노사가 함께 힘을 모아달라”고 밝혔다.

강창호 범대위원장은 “지역과 국가를 생각하며 상호 간 양보와 타협으로 교섭을 원만히 마무리한 것은 다행이다”고 말했다.

포항시의회도 9일 “어려운 시기에 갈등보다 상생을 택해 포항시민들에게 반가운 소식을 전해준 포스코 노사에 감사드린다”고 밝혔다.