포항시 공무원 중징계 2~3년새 크게 늘어
 
   부패 공직자 솜방망이 처벌도 한몫
 
　최근 2~3년새 포항시 공무원들의 부패 및 기강해이로 인한 중징계가 늘어난 것으로 드러나 공직자들에 대한 윤리·청렴도 교육이 시급히 요구되고 있다.
　특히 전임 정장식 시장의 임기말기와 박승호 시장의 취임 1년 사이에 공직자들의 부정행위가 집중적으로 발생, 느슨한 행정력이 공직기강 해이를 불렀다는 지적이다.
　지난 2003년 이후 포항시 공무원들의 징계현황 결과에 따르면 총 징계건수 1088건에 단순 주의가 969건으로 가장 많았고, 견책 52건, 감봉 22건, 불문경고 21건 등으로 조사됐다. 또 파면 2건, 해임 3건, 정직 4건 등 중징계도 상당수에 달해 공직자들의 윤리·도덕성 등 공직기강 확립이 절실한 실정이다.
　특이한 것은 정 시장 취임 2주년에 비해 박시장 취임 2주년이 견책·감봉 등 중징계가 늘어난 점이다.
　박 시장 취임초기인 지난해의 경우 견책 8건, 불문경고 4건에 그쳤으나 올들어 6월말 현재 작년에 없던 감봉조치가 3건 발생했고, 견책 13건, 불문경고 2건 등으로 크게 늘어났다. 이 가운데 90%이상이 공직자들의 품위손상 및 공문서위변조 등으로 중징계를 받은 것으로 조사됐다. 
　최근 업자로부터 금품을 받은 혐의로 시 6~7급 중하위직 공무원들이 잇따라 구속된 사례도 이와 무관하지 않다는 분석이다.
　최근 7급이하 공직자들과 박 시장간에 가진 대화의 시간에서도 `너무 앞만보고 달리지 말고 뒤도 한번 돌아봐 주길 바란다’는 하위직들의 불만의 목소리를 박 시장은 겸허히 받아들여야 할 것으로 지적됐다.
　지역 사회단체의 한 관계자는 “최근 시 공직자들의 잇단 부패행각은 느슨한 행정력의 결과”라며 “부패 공직자에 대한 솜방망이 처벌도 공직기강 해이를 부추기는 것”이라고 말했다.    /김명득기자 kimmd@hidomin.com