DGB대구은행은 서울 DGB금융센터에서 임직원을 대상으로 ‘금융윤리&내부통제 교육’을 실시하고 추후 전 직원을 상대로 연속 교육을 진행할 계획이라고 28일 밝혔다.

지난달 창립 56주년 기념식에서 엄중한 내부통제 체제 점검 의사를 밝힌 DGB대구은행은 내부통제강화 및 혁신을 통한 지속가능기업으로 나아가기 위한 의지를 표명하고자 ‘정직한 DGB! 바른길이 가장 빠른길입니다!’라는 슬로건 하에 강력한 내부통제 시스템 체계를 정비해 엄수하고 있다.

이를 위해 ‘DGB 3不3行’ 핵심가치 선정 아래 내부통제혁신위원회를 신설하고 전 임직원 대상 내부통제 교육 실시 등을 진행하고 있다.

‘DGB 3不3行’ 핵심가치 선정은 임직원의 자발적 동참을 기반으로 내부통제 의식을 제고한다는 목표로 기본적 원칙에 입각한 업무수행 준수, 법규 및 직업윤리 준수 의식 제고, 내부통제 및 윤리실천에 대한 의식 리마인드 등을 위해 제정됐다.

보다 체계적인 내부통제 진행을 위해서는 이사회 하부 위원회인 내부통제혁신위원회를 신설했다. 지난달 19일 시행된 혁신위원회에서는 내부통제 기본방침 및 전략 수립, 임직원 직업윤리와 준법정신을 중시하는 조직문화 정착 방안 마련 등이 진행될 예정이다.

전 임직원을 대상으로 한 금융 윤리 및 내부통제 교육을 통해 윤리의식을 고양해 금융사고를 조기에 예방하고 소비자 신뢰 회복을 위해 노력하는 가운데 첫 번째 내부통제 교육 강의는 지난 27일 서울 수도권 본부에서 진행돼 임원, 지점장, 장기근무자 등이 참석해 진행됐다.

이날 강의를 진행한 이상제 교수 (한국금융연구원 선임연구위원), 윤성식 교수 (금융연수원, 한국감사협회 교수)는 금융회사 감독업무를 30여년 이상 역임한 내부통제 전문가로 ‘금융 리더가 갖추어야 할 자세와 리더십 역량’, ‘금융 리더를 위한 내부통제 강화 및 금융사고 예방 전략’이라는 주제로 강의를 진행했다.

우주성 준법감시인은 “금융사고 예방을 위해 전행적인 내부통제 시스템을 구축하고 있으며 전직원을 대상으로 한 교육에 임직원들의 자발적이고 적극적인 참여를 통해 정직하고 올바른 금융 윤리 문화 장착을 위해 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.