공천개혁 놓고`지도부-공천권 분리’제기 주목
 
　한나라당이 최근 한미FTA(자유무역협정)비준안의 국회 처리 이후 쇄신 논의에 착수한 가운데 쇄신의 본질인 공천 개혁에 대한 당내 논란이 본격화되고 있다.
　특히 공천 개혁의 최우선 과제로 당 지도부와 공천권을 분리해야 한다는 목소리가 본격 제기되고 있어 주목된다.
　`지도부-공천권 분리론’은 공정한 공천을 위해서는 당 지도부가 먼저 기득권을 내려놓아야 한다는 논리에 기반하고 있다. 특정 세력 주도의 밀실공천이나 계파간 나눠먹기 공천을 방지하려면 지도부가 공천에 개입하지 말고 공정한 기구나 틀 속에서 `시스템 공천’을 해야 한다는 것이다.
　현행 당 지도부 가운데 유승민 원희룡 남경필 최고위원은 27일 지도부-공천권 분리론에 원칙적으로 찬성한다는 입장을 밝혔다.
　지난 `7·4 전당대회’를 통해 선출된 최고지도부 5명 가운데 4명이 지도부-공천권 분리론에 찬성하는 셈이며, 홍준표 대표는 당내 여러 의견을 취합해 공천개혁안을 비롯한 당 쇄신방안을 제시할 예정이다.
　수도권의 한 중진 의원은 “29일 쇄신연찬회에서 공천 문제가 거론될 수밖에 없는 상황”이라면서 “특히 `홍준표 체제’를 대체할 만한 대안이 마땅치 않은 현실에서당내 제 세력이 지도부와 공천권을 분리하는 정도로 접점을 찾아나가지 않을까 생각한다”고 전망했다.
　지도부-공천권 분리를 위한 구체적인 방법으로는 한나라당 단독의 완전국민경선제 및 `나가수’(나는 가수다)와 같은 전문 패널 심사 등으로 공천을 한 뒤 최고위가 그 결과에 승복하는 방안(원희룡案), 공심위원을 사실상 최고위원 만장일치로 선정하는 `비토권 제도’ 도입 방안, 강직한 인물 영입을 통한 공천심사위원회 독립성 강화 방안 등이 거론되고 있다. 여권 핵심 관계자는 “쇄신논의의 본질은 결국 공천”이라면서 “진보와 보수를 막론하고 각종 신당론과 분당론 등으로 정치적 유동성이 커진 상황에서 공천에 대한 적절한 합의점을 도출해내지 못할 경우 당내 계파간, 세력간 충돌이 발생하면서 당이 심각한 내홍국면으로 빠져들 가능성을 배제할 수 없다”고 말했다. 연합