고령군은 직원개인의 인성개발과 직무능력을 향상을 위해 21일 시작으로 8월8일까지 3기로 나눠 7급이하 170명을 대상으로 교육을 실시한다.
　군은 세분화, 다양화 되어가는 행정변화에 능동적으로 대응하고 업무능력 향상으로 군민에게 다양한 서비스를 제공해 `삶의 행복지수가 높은 고령군’을 만들기 위해 교육전문기관인 하이컨설팅 및 한국자치발전연구원에 위탁 교육을 실시한다.
　이번 교육은 2개 과정으로 올바른 인간관계와 커뮤니케이션 활성화에 대한 접근, 커뮤니케이션 게임을 통한 바람직한 의사소통, 올바른 자기표현 방법, 의사소통을 통한 조직의 생산성 향상 등 이론과 실습을 통한 토론, 발표 등 참여식 교육이며 창조적 리더십형성 과정은 고전에서 배우는 리더십, 업무 효율화를 위한 컨디션트레이닝, 리더가 변해야 조직이 산다, 신바람 나는 조직문화 만들기 업무추진 극대화 등을 교육한다.
　군은 이번 교육의 효과로 지역경제 활성화를 위해 관내 그린빌리지에서 비합숙으로 실시해 버스임차료, 숙박료 등 2000만원 예산절감을 하였으며 교육을 통해 개인능력 향상과 군정발전에 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.
　 고령/여홍동기자 yhd@hidomin.com