포스코휴먼스, 장애직원 직무역량강화 직업능력평가
  • 이진수기자
포스코휴먼스, 장애직원 직무역량강화 직업능력평가
  • 이진수기자
  • 승인 2013.10.29
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[경북도민일보 = 이진수기자]  포스코휴먼스는 장애직원의 직무역량강화와 직업생활안정화를 위해 직업능력평가를 실시하고 있다.
 이번 평가는 포항시 장애인복지관 직업재활사 4명이 포스코휴먼스를 직접 방문해 28~30일까지 진행된다.
 장애직원들의 현장직무 및 수준에 적합한 프로그램으로 구성했으며 포항클리닝실의 지적·자폐성 장애직원 27명을 대상으로 △신체평가 △심리평가 △작업표본평가 3개영역 10개 평가도구를 활용해 종합적인 평가가 이뤄진다.

 포스코휴먼스는 지난 2012년부터 사내 직업평가사를 배치해 상·하반기 정기평가를 실시하고 있다.

 하반기 평가는 포항시장애인종합복지관 전문직업평가센터와 연계해 평가의 전문성을 한층 강화했다고 회사측은 설명했다.
 포스코휴먼스 이광호 부사장은 “장애직원의 직업적인성 및 잠재력을 파악하는 것은 개인과 회사발전을 위해 중요하다”고 말했다.
 



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