4대 혁신과제 실천
 
　포스콘(사장 최병조)은 23일 5S 조직정신을 근간으로 한 LCCC(Learning, Collaboration, Cost, Creation)의 고도화된 4대 혁신활동을 다짐하는 `위기를 성장으로’ 다짐대회를 열었다.
　전 직원이 스스로 참여하고 행동해 경영위기를 슬기롭게 극복하고자 하는 취지로 실시된 이번 행사에서는 5S Spirit, 4대 혁신과제 실천 결의문을 낭독하고 새내기 신입사원들의 댄스 퍼포먼스가 펼쳐지는 등 전 직원의 위기경영 동참을 다짐하는 화합의 장이 마련됐다.
　4대 혁신 과제는 `학습(Learning)’을 성과와 연계시키고 부서간 `협업(Collaboration)’을 통해 Total시너지를 극대화 하고 극한적 `원가(Cost)’ 절감으로 당면한 경제위기를 극복하고 신기술 창조로 미래성장을 도모하기 위한 활동을 말한다.
/김명득기자 kimmd@hidomin.com