이철우 도지사, 천년숲길 걸으며 직원과 소통

맨발로 걸으며 공감대 형성
건강한 조직문화 조성 앞장

25일 이철우(앞줄 가운데) 도지사가 대변인실 직원들과 힐링 둘레길을 걸으며 소통의 시간을 갖고 있다. 사진=경북도 제공

이철우 지사와 경북도청 대변인실 직원들이 25일 아침 7시 조금 쌀쌀해진 날씨에 가벼운 차림을 한 30여명이 도청 천년숲 둘레길에 모였다. 이들은 신발을 벋고 맨발로 천년숲에 조성된 황토길을 걸으며 소통의 시간을 가졌다.

도는 도지사와 함께하는 ‘마음튼! 몸튼! 힐링 둘레길 걷기’를 추진하고 있다. 일자별 1개실과가 출근 전 도지사와 천년숲 황토길을 맨발로 걸으며 도지사와 직원간 소통하고 공감대를 형성한다. 이 시간을 통해 업무 등 정보를 공유하기도 한다.

첫 번째로 대변인실 직원들이 도지사와 황토길을 걸으며 소통의 시간을 가졌다. 이 지사는 시간이 되는 대로 전 실과와 걷기 행사를 가질 방침이다.

황창식 주무관은 “시간이 날 때마다 동료와 함께 맨발로 황토길을 걷는다”며 “처음 걸은 날 집에 돌아가 잠을 푹 잤다. 온몸의 신진대사가 왕성해졌다고 느꼈다”며 황토길 맨발 걷기를 소개했다.

이철우 지사는 평소 건강하고 창의적인 조직문화를 강조해 왔다. “직원이 건강하고 출근하고 싶어야 도민이 행복한 정책을 만들고 펼칠 수 있다” 며 “직원들이 도청 둘레길을 걸으며 업무로 받은 스트레스를 해소하고 소통하여 건강한 조직문화를 만들어 새바람 행복경북 만들기에 최선을 다해주길 바란다” 고 말했다.

경북도는 업무에 받는 스트레스해소와 동료 간의 소통과 공감하는 건강한 조직문화를 만들기 위한 ‘힐링 도청 둘레길 걷기’를 추진하고 있다. 매주 수요일을 힐링 도청 둘레길 걷기 DAY로 지정해 실과별로 천년숲 둘레길을 걸으며 동료간 소통 화합하는 시간을 가지고 건강한 조직문화조성에 노력하고 있다.

또한 일과 삶의 균형을 통한 가정 친화적 업무환경 조성을 위해 매주 수 금요일 ‘업무 셧 다운제’와 매주 금요일을 자유복장으로 근무하는 ‘청춘데이’도 운영하고 있다.

김우섭기자 다른기사 보기