포스코인터 기업시민보고서 발간
ESG경영 기업 생존 필수 요소
임직원 존중받는 작업환경 구축
ESG경영 기업 생존 필수 요소
임직원 존중받는 작업환경 구축
포스코인터내셔널(포스코인턴)이 기업시민보고서를 통해 국내외 모든 임직원을 존중하는 ‘인권경영’ 의지를 강조했다.
포스코인터는 7월 29일 ‘Who Acts Wins’(먼저 행동하는 자가 승리한다) 슬로건이 담긴 ‘2021 기업시민보고서’를 발간했다고 31일 밝혔다.
포스코인터는 이번 보고서를 통해 회사의 전반적 경영 현황을 보여주고 ESG 경영은 기업이 생존하기 위해 우선적으로 고려해야 하는 필수 요소임을 강조했다.
기업시민보고서는 △주요사업(Core Business) △환경(E) △사회(S) △지배구조(G) 4개 부문과 최근 사회적책임투자가 강조됨에 따라 별도로 회사의 ESG 정보를 분석한 팩트북으로 구성돼 있다.
특히 최근 불안정한 세계 정세 속 국내외 모든 임직원이 더욱 존중받고 안전하게 일할 수 있도록 인권경영 프로세스를 구축했다고 설명했다.
그동안 코로나19로 보류했던 해외 사업장의 인권영향평가를 재개하고, 실사 결과 및 관리 방안을 공개하며 인권경영 강화에 대한 의지를 드러냈다.
또 지난해 호평받았던 주요 ESG 이슈에 대한 회사의 공식적인 입장을 담은ESG 이슈 페이퍼 부분을 강화했다.
이해관계자와 투명한 소통을 위해 미얀마 비상사태 및 인도네시아 팜사업 환경·사회 이슈 관련 국제사회 동향 및 대외단체 요구에 대한 회사의 입장 및 사업 현황과 향후 관리 방안을 담았다.
포스코인터는 7월 29일 ‘Who Acts Wins’(먼저 행동하는 자가 승리한다) 슬로건이 담긴 ‘2021 기업시민보고서’를 발간했다고 31일 밝혔다.
포스코인터는 이번 보고서를 통해 회사의 전반적 경영 현황을 보여주고 ESG 경영은 기업이 생존하기 위해 우선적으로 고려해야 하는 필수 요소임을 강조했다.
기업시민보고서는 △주요사업(Core Business) △환경(E) △사회(S) △지배구조(G) 4개 부문과 최근 사회적책임투자가 강조됨에 따라 별도로 회사의 ESG 정보를 분석한 팩트북으로 구성돼 있다.
특히 최근 불안정한 세계 정세 속 국내외 모든 임직원이 더욱 존중받고 안전하게 일할 수 있도록 인권경영 프로세스를 구축했다고 설명했다.
그동안 코로나19로 보류했던 해외 사업장의 인권영향평가를 재개하고, 실사 결과 및 관리 방안을 공개하며 인권경영 강화에 대한 의지를 드러냈다.
또 지난해 호평받았던 주요 ESG 이슈에 대한 회사의 공식적인 입장을 담은ESG 이슈 페이퍼 부분을 강화했다.
이해관계자와 투명한 소통을 위해 미얀마 비상사태 및 인도네시아 팜사업 환경·사회 이슈 관련 국제사회 동향 및 대외단체 요구에 대한 회사의 입장 및 사업 현황과 향후 관리 방안을 담았다.
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