포항지역 최대 화두인 포스코홀딩스 본사 포항 이전 문제가 문턱 하나만 남기게 됐다. 포스코홀딩스는 20일 포스코센터에서 이사회를 속개해 지주사 본점 소재지 이전을 포함한 일부 정관 변경, 사내외이사 후보 추천 건 등을 주총 안건으로 부의하기로 의결했다고 밝혔다. 포스코홀딩스 본사 포항 이전은 긴 세월 포항제철을 안고 영욕을 함께 해온 포항의 역사에 새로운 시대가 열리게 됐음을 의미한다. 포스코와 포항의 ‘또 다른 기회’를 꿈꿀 때가 왔다

지역 초미의 관심사인 포스코홀딩스 본사 포항 이전 여부는 오는 3월 17일 주주총회에서 주주들의 의견에 따라 최종 결정되게 됐다. 회사 경영진이 지역사회와 본점 이전 추진에 합의한 만큼 이변이 없을 것이라는 전망이 우세하다. 이사회에서 상당수 이사가 우려를 표명했다는 소식이 들려오긴 했다. 주주가치 제고 측면과 그룹 중장기 성장 비전에 비춰 본사 주소지 이전은 현시점에서는 충분히 납득할 만한 사유에 해당하지 않는다는 것이다. 홀딩스 체제 정착과 미래 경쟁력 확보에 집중해야 할 때인 만큼 시급성과 당위성도 다소 미흡하다는 지적도 있었다고 한다.

포스코홀딩스 본사 지방 이전 문제는 다각도에서 거시적으로 들여다보아야 할 이슈다. 약속을 지키느냐 마느냐의 차원도 있지만, 소멸 위기에 직면한 지역의 심각한 난제와도 연결 지어서 고려할 가치가 있다. 강력한 지역 균형발전 정책 말고는 인구절벽 재앙 속에 시나브로 사라져가는 ‘지역’ 문제를 해소할 방안은 사실상 묘연한 실정이다. 대승적인 관점에서 전국 각지에 대기업들이 골고루 뿌리를 내리는 극적 변화 말고 더 효율적인 현실 대책은 없다.

역대 어느 정부보다 강력한 ‘국가균형발전 정책’ 추진 의지를 표방하는 윤석열 정부는 공공기관 360곳의 지방 이전과 중앙정부 권한의 지방 이전을 위해 6개 분야 57개 과제를 선정해 추진하고 있다. 공공 부문의 변화만으로는 국가균형발전 성과를 거두기 어렵다는 사실을 우리는 충분히 경험하고 있다. 누가 뭐라고 해도 포스코는 포항의 랜드마크 기업이다. 포스코홀딩스 본사 포항 이전은 실질적인 균형발전의 새로운 신호탄일 수 있다.

기업의 미래를 걱정하는 포스코홀딩스 이사들의 심모원려(深謀遠慮)는 존중돼야 한다. 그러나 지금까지 그래왔듯이 포항과 포스코는 윈-윈의 지혜를 최대한 발휘하여 새로운 미래를 열어가는 게 맞다. 세상 그 어떤 문제에도 답은 있다. 포스코홀딩스 본사 포항 이전이 지역과 기업 모두에게 ‘또 다른’ 희망찬 시작이 되길 기대해 마지않는다.