경주시, 공직자 공모사업 대응 역량강화 교육실시
  • 박형기기자
경주시, 공직자 공모사업 대응 역량강화 교육실시
  • 박형기기자
  • 승인 2024.01.30
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6급 이하 실무직원 80명 중점 진행
주요예산 체계적 분석...우수 공모사례 유형 분석 다양한 노하우 터득
경주화랑마을에서 경주시청 직원 80명을 대상으로 실시한 ‘2024년 공직자 핵심역량 강화교육’에서 김형철 한국공공자치연구원 선임연구위원이 교육을 진행하고 있다. 사진=경주시 제공
경주시가 중앙·광역 정책 흐름 분석을 통한 공모사업 역량 강화와 지역 특성에 맞는 창의적 시책사업 발굴을 위해 정부 공모사업 대응과 국·도비 확보 전력을 위한 공직자 교육을 진행했다.

경주시는 29일부터 30일까지 화랑마을에서 직원 80명을 대상으로 ‘2024년 공직자 핵심역량 강화교육’을 가졌다.

교육은 김형철 한국공공자치연구원 선임연구위원을 초빙해 융복합 사고와 부서간 협업행정, 중앙부처 정책방향과 주요 예산분석, 공모사업의 특징과 성공요인, 타지역 공모사업 성공사례 등을 중점으로 진행됐다.

참석한 직원들은 정부 각 부처별 주요예산을 체계적으로 분석하고 우수 공모사례 유형 분석을 통해 다양한 노하우를 터득했다.

한편 경주시는 지난해 35개의 공모사업에 선정돼 총사업비 5732억원(국비 904억)을 확보했다.

김성학 부시장은 “중앙부처 사업이 공모방식 위주로 이뤄지고 있는 만큼 이번 교육을 통해 직원들의 역량이 향상돼 우리 시의 현안과제 해결과 재정 확충에 큰 도움이 되길 바란다”고 밝혔다.






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