총 67건 선정…해당 직원에 지식마일리지 부여
 
 　포스코가 직원들이 제안한 우수 아이디어에 대한 첫 포상을 실시했다.
　포스코는 지난달 26일부터 이달 12일까지 온라인 토론방인 POS-B의 `아이디어 제안방’에 올라온 직원들의 여러 아이디어 가운데, 현업부서와의 검증을 거쳐 실행가능한 우수 아이디어를 선정했다.
　이번에 선정된 직원들의 제안 아이디어는 모두 67건. 전사 차원의 낭비나 조직문화를 개선하는 `혁신 아이디어’ 2건을 비롯해 직원의식을 개선하는 `개선 아이디어’ 20건, 프로세스의 일부 낭비요인을 제거하는 `즉실천 아이디어’ 45건 등이다.
　포스코는 선정된 혁신 아이디어는 건당 500마일, 개선 아이디어는 건당 100마일, 즉 실천 아이디어는 건당 50마일의 지식마일리지를 해당 직원에게 각각 부여했다. 지식마일리지는 사내 EP시스템을 통해 현금으로 보상받을 수 있으며, 사회단체에도 기부할 수 있다.
　주관부서인 조직문화혁신그룹 관계자는 “직원들의 소중한 아이디어를 하나라도 놓치지 않고 보다 유용하게 활용하기 위해 이 같은 제도를 운영하고 있다”며 “우수 아이디어에 대해서는 적절한 보상도 주어지는 만큼 더 많은 직원들이 아이디어 제안 활성화에 동참했으면 한다”고 말했다.
 /김명득기자 kimmd@hidomin.com