[경북도민일보 = 장상휘기자] 　포스코켐텍이 여성가족부의 ‘가족친화기업’에 선정되며 일하기 좋은 직장임을 다시 한번 인정 받았다.
　포스코켐텍이 추진해 온 ▲가족친화적 근무 제도 ▲직원과 가족을 위한 복지 프로그램 ▲수평적인 기업문화와 소통활동 등이 공인받은 셈이다.
　이번 선정은 ‘직원 행복경영’을 지향해 온 결실로 평가받고 있다.
　포스코켐텍은 직장내 보육시설 ‘늘푸른솔 어린이집’을 설립하고 남성을 포함한 전체 구성원의 육아휴직 제도 운영, 출산장려금 지원 등의 적극적인 모성보호 정책을 실천해왔다.

　유연근무제도와 함께 스마트워크 시스템을 도입해 직원들이 육아나 자기계발 등을 위해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있도록 했다.
　특히 긍정과 소통을 기업문화로 정착시키기 위해 노력했다.
　직원과 가족이 신청한 소원을 선정해 들어주는 ‘소원을 말해봐’, 최고경영자가 젊은 직원들을 직접 찾아가 격의 없이 대화하는 ‘맛있는 소풍’ 등의 다양한 프로그램도 운영하고 있다.
　이영훈 사장은 “이번 인증을 바탕으로 다양한 가족친화제도와 프로그램을 통해 모든 직원들이 균형잡힌 일과 가정생활에 힘쓸 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 밝혔다.